妊婦さんを助ける・・・
私の職場、女性が多いのですが、現在二人の妊婦さんが周囲にいます。
それが、、、一人の妊婦さんが最悪の体調らしく。。。まだごく初期段階なのですが、半端じゃないつわり
。ほとんど何も食べられなくて、会社に来るのだけで必死の形相。顔色も半端じゃない。ついに明日から長期で休むことになりそうです。
その方がやっていた業務をどうするか。。。メインはグループの経理関係なのですが。実は今よりもずーと人がいなかったときに私が少しやっていたことがあり、私は多少の心得がある仕事。
私がサポートする可能性大です。実は、相談されて「私がやるしかないですよね~」なんて、上司に口走っちゃったし
。
でも今、ちょっとプロジェクトを抱えていて、本音を言うとちょっとつらい話ではあります。引き受ける業務はそれなりに時間がとられるし、ミスができない仕事でして。
このご時勢で、その分人を増やして、誰か私につけてくれたり、私の業務を誰かにまわしてくれる訳じゃないし。。。
でもな~。妊婦経験(しかも二回)ありな私としては(といっても、妊婦になって体調良くなって、仕事量を増やせた健康妊婦!?だったのですが)、ここはぐーと仕事の濃度を上げて、フォローするのが恩返しな訳で。ちょいっとランチタイムを削ったり、出社時間を早めて時間の節約をすればなんとかなるかもしれないし。今までいくつかそれで乗り越えたように思うし。
まぁ、考えすぎずに、濃度を上げるこに専念しようと思います。その先に、きっと時間効率アップのお土産があるかもしれません
。
| 固定リンク | コメント (0) | トラックバック (0)


最近のコメント